有給休暇を取得する際に、法律上は、会社に理由を伝える必要はないようですが、うその理由を伝えることは、

信用問題にかかわるだけではなく、懲戒処分の対象となるおそれがあるため、注意が必要となります。

また有給休暇の仕組みについての紹介です。

https://news.yahoo.co.jp/articles/35194818d3e7a73b4d6b63c450f49a2bf80169bb